Достаточно многие руководители переживают, что когда их сотрудники пройдут нужное обучение, смогут подтвердить свою квалификацию необходимыми сертификатами, они могут покинуть их компанию. Несомненно, подобный риск всегда присутствует, ведь сотрудник когда повышает свою квалификацию, он понимает, что становится более перспективным и востребованным.
Но при этом необходимо учитывать, что сотрудник тоже понимает, что компания, которая станет вкладывать определенные ресурсы в его развитие это достаточно привлекательная компания. Хорошим выбором руководителя станет образовательный центр «Аскон», где специалисты ощутимо повышают уровень своего профессионализма. На сайте http://ascon-profi.ru/ можно ознакомиться с преподаваемыми дисциплинами, графиком занятий в Петербурге и др.
Если для него перспективы в карьерном и финансовом плане в компании будут прозрачными, то будет понимать, что ценен для компании и станет прилагать усилия чтобы возвратить все средства, которые были вложены в него. Также он захочет возвратить вложенные в него ресурсы благодаря не только качественной работе, но еще и лояльности к компании.
26/11/2014
